为了加强党的政治建设，贯彻落实全面从严治党要求，搞好党风廉政建设工作，运用好监督执纪“四种形态”，落实廉政风险防控机制，强化对学校各级领导班子、党员干部的监督，根据上级有关要求以及《重庆财经职业学院党风廉政建设约谈制度》的规定，结合学校实际情况，特制定2020年全面从严治党暨党风廉政建设约谈方案。
一、约谈对象
1.学校党政主要负责人；
2.学校副院级领导干部；
3.学校全体中层干部；
4.学校科级实职干部及有关人员。
二、约谈方式
（一）集体约谈。
1.学校召开警示教育大会，对所有约谈对象进行约谈。
2.校领导对分管（联系）部门的所有中层干部和有关人员进行约谈。
3.各部门党政主要负责人对本部门科级干部和相关人员进行约谈。
（二）个别约谈。
1.校党政主要领导对副校级领导进行约谈。
2.校领导对分管（联系）部门的负责人及有关人员进行约谈。
3.各部门党政主要负责人对本部门有关人员进行约谈。
4.党委书记、校长根据情况对管理人、财、物等风险较高的部门负责人及有关人员进行约谈。
5.纪委书记与校领导就加强全面从严治党和党风廉政建设交心谈心。纪委书记对中干及有关人员开展约谈。
三、约谈内容
1.学习习近平新时代中国特色社会主义思想和贯彻落实中央及上级决策部署情况。
2.贯彻落实学校党委会、校长办公会会议精神情况。
3.贯彻落实党风廉政建设情况。包括党风廉政建设工作的研究部署情况、廉政风险防控情况、作风建设情况、报告有关工作情况、廉洁自律情况、协助纪委办信办案等情况。
4.针对日常检查和专项检查的情况，提醒注意事项。
5.对苗头性、倾向性问题提出意见建议。
6.听取约谈对象对党风廉政建设和反腐败工作的意见或建议。
7.其他有关事项。
四、约谈时间
集体约谈和个别约谈均在2020年12月31日前完成。
五、约谈的实施
1.全校性集体约谈，由党政办公室和纪检监察室组织。
2.校领导对分管（联系）部门中层干部的约谈、各部门党政负责人对本部门科级干部和相关人员的约谈，由约谈人安排。
3.约谈记录由约谈人安排人员做好记录。
4.副院级领导、中层干部和科级实职干部应按照约谈内容的要求，提前准备约谈书面材料。
5.除全校性集体约谈外，均应填写《重庆财经职业学院全面从严治党及党风廉政建设约谈记录表》。
6.集体约谈记录、处级及以上干部个人约谈记录及相关书面材料报学校纪检监察室存档；科级及其他人员约谈记录及相关书面材料由约谈人保管备查。